Курсы Креативное и инновационное мышление в Астане — практическая программа для руководителей, специалистов и команд, которые хотят развивать нестандартное мышление, находить новые решения и применять креативные инструменты в управлении и бизнесе.
Курс Креативное и инновационное мышление в Астане помогает освоить техники генерации идей, развить гибкость мышления, научиться решать сложные задачи и создавать условия для инновационной активности сотрудников.
Программа курсов Креативное и инновационное мышление в Астане ориентирована на практическое применение инструментов креативности при принятии управленческих решений, развитии бизнеса и работе в условиях изменений и неопределенности.
ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС
Курс будет полезен:
- руководителям компаний и подразделений;
- предпринимателям;
- топ-менеджерам;
- специалистам по развитию бизнеса;
- руководителям проектов;
- HR-специалистам;
- специалистам по организационному развитию;
- руководителям команд;
- специалистам, участвующим в инновационных проектах;
- сотрудникам, заинтересованным в развитии креативного мышления.
ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ
Развить практические навыки креативного и инновационного мышления, генерации идей и поиска нестандартных решений для управленческих и бизнес-задач.
Участники научатся:
- применять креативное мышление в профессиональной деятельности;
- генерировать и развивать новые идеи;
- использовать техники коллективной генерации решений;
- находить нестандартные подходы к сложным задачам;
- оценивать перспективность инновационных идей;
- развивать гибкость и адаптивность мышления;
- поддерживать инициативность сотрудников;
- формировать инновационную культуру команды;
- принимать решения в условиях неопределенности;
- превращать идеи в практические решения.
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ БИЗНЕСА
Участники смогут применять полученные инструменты для:
✔️ повышения качества управленческих решений;
✔️ развития культуры инноваций;
✔️ повышения продуктивности команд;
✔️ усиления адаптивности организации;
✔️ поиска новых возможностей для развития бизнеса;
✔️ формирования дополнительных конкурентных преимуществ компании.
ЛЕКТОР КУРСА
Занятия проводит практикующий бизнес-тренер и специалист в области развития управленческих и креативных компетенций, имеющий практический опыт проведения корпоративных тренингов, фасилитации командных сессий и развития навыков нестандартного мышления.
Практическая специализация:
- креативное и инновационное мышление;
- развитие управленческих компетенций;
- генерация и оценка бизнес-идей;
- командная работа и фасилитация;
- решение нестандартных бизнес-задач;
- управление изменениями и неопределенностью;
- развитие инновационной культуры.
ПРОГРАММА КУРСА
МОДУЛЬ 1. Основы креативного и инновационного мышления
- Понятие креативного мышления;
- отличие креативности от инноваций;
- роль креативного мышления в современном бизнесе;
- психологические аспекты креативности;
- ограничивающие установки и барьеры мышления;
- развитие гибкости мышления;
- особенности инновационного подхода в управлении;
- формирование креативной среды.
Практика: диагностика креативного стиля мышления и упражнения на развитие гибкости.
МОДУЛЬ 2. Генерация идей и инновационных решений
- Техники поиска новых идей;
- методы генерации инновационных решений;
- Brainstorming и современные креативные техники;
- латеральное мышление;
- ассоциации и нестандартные подходы;
- коллективная генерация идей;
- отбор и развитие идей;
- оценка перспективности инновационных решений;
- превращение идеи в практическое действие.
Практика: генерация идей по бизнес-кейсам и разработка инновационных решений.
МОДУЛЬ 3. Креативное решение сложных задач
- Креативное мышление при решении сложных задач;
- анализ проблем и поиск альтернатив;
- разработка нестандартных подходов;
- системное и креативное мышление;
- инновационные методы решения проблем;
- анализ успешных бизнес-кейсов;
- лучшие практики инновационного управления.
Практика: решение сложных управленческих задач и разработка креативных подходов к бизнес-проблемам.
МОДУЛЬ 4. Лидерство и поддержка креативных инициатив
- Лидерство в инновационной среде;
- создание условий для поиска новых решений;
- стимулирование инициативности сотрудников;
- формирование культуры инноваций;
- поддержка экспериментов и новых подходов;
- мотивация креативных инициатив;
- вовлечение сотрудников в инновационные процессы;
- развитие доверия и открытости в команде;
- обратная связь в инновационной среде.
Практика: разбор лидерских кейсов и развитие инновационной культуры команды.
МОДУЛЬ 5. Креативность в условиях изменений и неопределенности
- Адаптация к изменениям;
- гибкость мышления и поведения;
- управление неопределенностью;
- принятие решений в нестандартных условиях;
- развитие адаптивности организации;
- креативные подходы к кризисным ситуациям;
- инновационные решения в условиях ограничений;
- антикризисное мышление;
- поиск новых возможностей в период изменений.
Практика: моделирование нестандартных ситуаций и принятие решений в условиях неопределенности.
МОДУЛЬ 6. Практика креативного и инновационного мышления
- Командная генерация идей;
- моделирование бизнес-ситуаций;
- ролевые игры и практические упражнения;
- работа с реальными кейсами участников;
- разработка инновационных решений;
- презентация идей;
- оценка и развитие предложенных решений;
- индивидуальная обратная связь.
Практика: командная креативная сессия и презентация инновационного решения.
ИТОГОВЫЙ ПРАКТИКУМ
В ходе обучения участники:
✔️ проводят диагностику собственного креативного стиля;
✔️ применяют техники генерации идей;
✔️ решают нестандартную бизнес-задачу;
✔️ работают с реальным кейсом компании;
✔️ участвуют в командной креативной сессии;
✔️ разрабатывают инновационное решение;
✔️ презентуют и защищают идею;
✔️ оценивают практическую применимость решения;
✔️ разрабатывают рекомендации по внедрению.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
После завершения курса Креативное и инновационное мышление в Астане участники смогут:
✔️ применять креативное мышление в управленческой деятельности;
✔️ генерировать и развивать инновационные идеи;
✔️ использовать современные техники поиска нестандартных решений;
✔️ эффективно решать сложные управленческие и бизнес-задачи;
✔️ развивать гибкость мышления и адаптивность;
✔️ применять инструменты коллективной генерации идей;
✔️ создавать условия для развития инновационной культуры команды;
✔️ поддерживать инициативность и креативные идеи сотрудников;
✔️ принимать решения в условиях изменений и неопределенности;
✔️ повышать инновационную активность и эффективность команд.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
- Теоретические занятия;
- практические упражнения;
- бизнес-кейсы;
- командные креативные сессии;
- ролевые игры;
- фасилитационные упражнения;
- моделирование нестандартных ситуаций;
- презентация и защита решений;
- индивидуальная обратная связь.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании обучения участнику выдается сертификат.