LS LIDER.NS
ГлавнаяО нас
Каталог курсов
Тренинги и семинарыКомпьютерные курсы Курсы ESG устойчивое развитие Курсы HR Курсы ISO Курсы Microsoft Project Курсы Power BI Курсы SMM и таргетинга Курсы АВС-4 Курсы аналитики Курсы антирурупционной безопасности Курсы архивариуса и делопроизводства Курсы безопасности на предприятиях Курсы бухгалтерского учета Курсы видеомонтажа Курсы геодезии Курсы гостинечно-ресторанного дела Курсы государственных закупок Курсы графики и дизайна Курсы для руководителей Курсы искуственного интелекта Курсы логистики Курсы логопеда-дефектолога Курсы менеджера по кадрам Курсы менеджера по продажам Курсы менеджера по проектам Курсы метродология производства Курсы механика Курсы ораторского мастерства Курсы офис менеджера Курсы оценки Курсы по рынку электрической энергии Курсы по установке кондиционеров Курсы поваров Курсы психологии Курсы создания сайтов Курсы телекомуникации и связи Курсы фармаконадзор в государствах-членах ЕАЭС Курсы экологии Курсы электротехники Курсы эрготерапевта Строительные курсы Таможенные курсы Экономические курсы Юридические курсы
Контакты +7 775 816 83 80 +7 705 585 0343 Помочь с выбором
Обучение, ориентированное на реальные задачи!

КУРС РИСК-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ, КАЛИБРОВОЧНОЙ И ПОВЕРОЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ СТ РК ISO 31000-2020 В АСТАНЕ

Не просто обучение — интеллектуальный апгрейд ваших профессиональных навыков

LS LIDER NS

Поможем подобрать обучение

Сомневаешься, с чего начать? Наши эксперты составят твой карьерный план и ответят на все вопросы об обучении.

Заявка: КУРС РИСК-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ, КАЛИБРОВОЧНОЙ И ПОВЕРОЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ СТ РК ISO 31000-2020 В АСТАНЕ

kz +7
Риск-ориентированный подход • управление рисками • управление возможностями • СТ РК ISO 31000-2020 • ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 • реестр рисков • матрица рисков • внутренний аудит • система менеджмента лаборатории

Курс Риск-ориентированный подход в системе менеджмента испытательной, калибровочной и поверочной лаборатории в соответствии с требованиями СТ РК ISO 31000-2020 в Астане — практическая программа для специалистов, которым необходимо организовать управление рисками и возможностями в лаборатории, оценивать влияние рисков на процессы и разрабатывать результативные мероприятия по их снижению.

Курсы Риск-ориентированный подход в системе менеджмента испытательной, калибровочной и поверочной лаборатории в соответствии с требованиями СТ РК ISO 31000-2020 в Астане помогают системно применять принципы управления рисками, формировать реестр и карту рисков, определять приоритеты и контролировать эффективность принятых мер.

Программа курса Риск-ориентированный подход в системе менеджмента испытательной, калибровочной и поверочной лаборатории в соответствии с требованиями СТ РК ISO 31000-2020 в Астане включает требования СТ РК ISO 31000-2020 и ГОСТ ISO/IEC 17025:2019, методы идентификации и оценки рисков, документирование, внутренний аудит и практические задания.

ЦЕЛЬ КУРСА

Сформировать практические навыки:

  • применения принципов СТ РК ISO 31000-2020;
  • идентификации рисков и возможностей;
  • анализа и оценки рисков лаборатории;
  • определения вероятности и последствий;
  • формирования критериев приемлемости риска;
  • построения матрицы и карты рисков;
  • разработки мероприятий по управлению рисками;
  • интеграции риск-ориентированного подхода в систему менеджмента;
  • документирования результатов оценки рисков;
  • контроля результативности мероприятий.

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС

Курс предназначен для:

  • руководителей испытательных лабораторий;
  • руководителей калибровочных и поверочных лабораторий;
  • менеджеров по качеству;
  • метрологов;
  • внутренних аудиторов;
  • специалистов по аккредитации;
  • инженеров и технических специалистов лабораторий;
  • сотрудников, ответственных за систему менеджмента качества.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

После завершения курса слушатели смогут:

  • применять требования СТ РК ISO 31000-2020 в деятельности лаборатории;
  • идентифицировать внутренние и внешние риски;
  • выявлять риски, связанные с персоналом, оборудованием и условиями проведения работ;
  • оценивать риски по вероятности и последствиям;
  • определять уровень и приоритетность рисков;
  • формировать реестр и карту рисков;
  • разрабатывать мероприятия по снижению и предупреждению рисков;
  • учитывать возможности для улучшения деятельности;
  • интегрировать риск-ориентированный подход в систему менеджмента лаборатории;
  • документировать результаты оценки рисков;
  • оценивать эффективность мероприятий;
  • использовать результаты внутренних аудитов при управлении рисками;
  • подготавливать лабораторию к аккредитации и проверкам.

ДОКУМЕНТ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ

По окончании обучения выдается сертификат о прохождении курса.

ПРОГРАММА КУРСА

МОДУЛЬ 1. Основы риск-ориентированного подхода

Принципы управления рисками

  • понятие риска и возможности;
  • риск-ориентированное мышление;
  • основные принципы управления рисками;
  • управление рисками как элемент системы менеджмента;
  • цели внедрения риск-ориентированного подхода;
  • роль руководства в управлении рисками.

Практика: определение рисков и возможностей в деятельности лаборатории.

МОДУЛЬ 2. Требования СТ РК ISO 31000-2020

Международные подходы к управлению рисками

  • структура СТ РК ISO 31000-2020;
  • принципы управления рисками;
  • интеграция управления рисками в деятельность организации;
  • политика управления рисками;
  • распределение ответственности и полномочий;
  • организация процесса управления рисками.

Практика: анализ требований стандарта и определение способов их применения в лаборатории.

МОДУЛЬ 3. Риски в деятельности лабораторий

Идентификация рисков

  • внутренние и внешние факторы;
  • риски беспристрастности;
  • риски, связанные с компетентностью персонала;
  • риски оборудования и средств измерений;
  • влияние условий окружающей среды;
  • риски при проведении испытаний;
  • риски при выполнении поверки и калибровки;
  • риски документооборота;
  • риски хранения технических записей.

Практика: составление реестра рисков лаборатории.

МОДУЛЬ 4. Методы оценки рисков

Анализ и оценка

  • качественные методы оценки;
  • количественные методы оценки;
  • вероятность возникновения риска;
  • возможные последствия;
  • определение уровня риска;
  • ранжирование рисков;
  • приоритетность рисков;
  • критерии приемлемости.

Практика: построение матрицы рисков лаборатории.

МОДУЛЬ 5. Управление рисками и возможностями

Планирование мероприятий

  • выбор способов реагирования на риски;
  • предотвращение риска;
  • снижение уровня риска;
  • передача риска;
  • использование возможностей для совершенствования деятельности;
  • планирование мероприятий;
  • определение ответственных лиц;
  • контроль выполнения мероприятий;
  • оценка результативности принятых мер.

Практика: разработка плана управления рисками.

МОДУЛЬ 6. Риск-ориентированный подход в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025:2019

Требования к системе менеджмента лаборатории

  • риски и возможности в деятельности лаборатории;
  • обеспечение беспристрастности;
  • конфиденциальность и связанные с ней риски;
  • управление несоответствиями;
  • корректирующие действия;
  • оценка рисков в процессах лаборатории;
  • документирование мероприятий по управлению рисками.

Практика: анализ рисков в системе менеджмента лаборатории.

МОДУЛЬ 7. Документирование управления рисками

Рабочая документация

  • политика управления рисками;
  • реестр рисков;
  • карта рисков;
  • критерии оценки;
  • планы мероприятий;
  • отчеты по результатам оценки;
  • документирование возможностей для улучшения;
  • контроль выполнения мероприятий.

Практика: разработка форм документов по управлению рисками.

МОДУЛЬ 8. Внутренний аудит и анализ рисков

Контроль результативности системы

  • оценка эффективности мероприятий;
  • использование результатов внутренних аудитов;
  • выявление новых и изменившихся рисков;
  • анализ рисков со стороны руководства;
  • постоянное улучшение системы менеджмента;
  • подготовка к аккредитации и внешним проверкам.

Практика: проведение анализа рисков на основе результатов внутреннего аудита.

ПРАКТИЧЕСКИЙ БЛОК

В ходе курса Риск-ориентированный подход в системе менеджмента испытательной, калибровочной и поверочной лаборатории в соответствии с требованиями СТ РК ISO 31000-2020 в Астане участники:

  • определяют риски и возможности лаборатории;
  • анализируют внутренние и внешние факторы;
  • формируют реестр рисков;
  • оценивают вероятность и последствия;
  • строят матрицу рисков;
  • определяют приоритетные риски;
  • разрабатывают мероприятия по управлению рисками;
  • формируют карту рисков;
  • разрабатывают рабочие формы и документы;
  • анализируют результаты внутреннего аудита;
  • оценивают результативность мероприятий.

ЛЕКТОР

Практикующий специалист в области систем менеджмента, управления рисками и метрологического обеспечения лабораторий, имеющий опыт работы с требованиями СТ РК ISO 31000-2020 и ГОСТ ISO/IEC 17025:2019.

Обучение строится на практических ситуациях, примерах лабораторных процессов, анализе рисков и выполнении прикладных заданий.

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

  • теоретические занятия;
  • практические задания;
  • анализ процессов лаборатории;
  • работа с реестром и картой рисков;
  • построение матрицы рисков;
  • разбор практических кейсов;
  • разработка документов;
  • ситуационные задачи;
  • итоговое тестирование.

ИТОГОВОЕ ЗАНЯТИЕ

  • идентификация рисков лаборатории;
  • оценка рисков;
  • построение матрицы рисков;
  • формирование реестра;
  • разработка мероприятий по управлению рисками;
  • анализ практического кейса;
  • итоговое тестирование.

Курсы Риск-ориентированный подход в системе менеджмента испытательной, калибровочной и поверочной лаборатории в соответствии с требованиями СТ РК ISO 31000-2020 в Астане ориентированы на практическое внедрение риск-ориентированного подхода и позволяют специалистам системно выявлять, оценивать и контролировать риски, а также использовать возможности для повышения результативности лабораторной деятельности.

Время для новых знаний и профессионального развития

Расширяйте свои компетенции, осваивайте востребованные навыки и открывайте новые возможности для профессионального роста.

Выбрать обучение
🎯

Обучение с учётом ваших целей

💬

Поддержка на каждом этапе обучения

📁

Полный комплект учебных материалов

📜

Сертификат по итогам обучения

👨‍🏫

Обучение у ведущих экспертов-практиков

💼

Корпоративное обучение под задачи компании

Программы обучения нашего центра

HR управление

  • HR Generalist
  • HR Аналитика
  • HR менеджер для начинающих
  • HR Рекрутинг
  • Автоматизация кадровых процессов
  • Новации в сфере HR
  • Трудовые отношения, КДР, HR и Еңбек HR
Выбрать программу

Графика и дизайн

  • Adobe Photoshop
  • AutoCAD
  • CorelDRAW
  • Дизайнер интерьера
  • Дизайнер полиграфии
  • Ландшафтный дизайн
  • SketchUp
Выбрать программу

Искусственный интеллект

  • ИИ AI-агентов
  • ИИ автоматизация данных
  • ИИ в юриспруденции
  • ИИ для бухгалтера
  • ИИ для менеджера
  • ИИ для профессионалов в области HR
  • ЛИИ для руководителя
Выбрать программу

Логистика

  • Автоперевозки
  • Международная логистика
  • Складская логистика
  • Железнодорожная логистика
  • АСУ ДКР
  • Цифровые технологии и ИИ в логистике
  • Аудит склада и KP
Выбрать программу

Строительство

  • Авторский надзор
  • Инженер ПТО
  • Строительное производство
  • Технадзор в строительстве
  • Технология строительства
  • АВС-4
  • Строительное производство
Выбрать программу

Экономика

  • Оптимизация бизнес-процессов компании
  • Бизнес-планирование
  • Бюджетное планирование
  • Информационная безопасность
  • Риск менеджмент, внутренний контроль
  • Эффективный маркетинг
  • Финансовый анализ
Выбрать программу

Юриспруденция

  • Договорное право
  • Международное договорное право
  • Организация юридической службы
  • Претензионная работа
  • Трудовой кодекс в интересах работодателя
  • Юриспруденция для начинающих
  • Трудовое право
Выбрать программу

Lider.ns — новые возможности для роста

Для специалистов и тех, кто стремится развиваться

Повышайте квалификацию, осваивайте востребованные компетенции и развивайте профессиональные навыки с помощью современных программ обучения

Онлайн и офлайн в Астане

Отзывы наших слушателей

ЕЖ

Данияр

Понравилось, что было много именно практических заданий, а не только теория. Всё разбирали пошагово, поэтому даже сложные моменты стали понятнее. Теперь намного увереннее работаю в Excel.

★★★★★
ДС

Айнуль

лектор — Назгуль Каировна. Хороший преподаватель, всё объясняла спокойно и понятно, отвечала на вопросы. Особенно понравилось, что разбирали реальные рабочие ситуации. Спасибо за обучение!

★★★★★
АМ

Руслан

о курсе «руководитель отдела»

Проходил обучение у Натальи Львовны. Для руководителя было особенно полезно разобрать практические ситуации, которые возникают в работе с сотрудниками. Лектор хорошо объясняет материал, без лишней теории. Обучением остался доволен. :)

★★★★★
РР

Мадина

Очень понравилось обучение и подача материала. Шынар Каиржановна объясняла доступно, приводила понятные примеры и отвечала на все вопросы. Много полезной информации, которую можно применять непосредственно в работе.

★★★★★
НФ

Надежда Филиппова

Отличный курс. Интересные задания и действительно много информации. Преподаватели просто звёздные.

★★★★★
МД

Марина Данкова

Спасибо за прекрасное преподавание! Спасибо за опыт, знания и умения, которыми с нами щедро делитесь!

★★★★★

LIDER.NS-курсы по-настоящему полезны

Ежегодное

обновление программы курсов

0

пользователей строят карьеру после курсов

0

улучшили карьеру благодаря нашим курсам

Преимущества курсов от LIDER.NS

Поддержка на всех этапах

Вам окажут любую поддержку на всех этапах прохождения курса.

Опытные эксперты

В создании курса участвовали практики из ведущих компаний РК

Почему именно LIDER.NS?

LIDER.NS — это возможность получить актуальные знания, освоить востребованные навыки и уверенно применять их в работе.

💰 Практично

Программы ориентированы на реальные рабочие задачи и практическое применение знаний.

📈 Востребованно

Изучайте направления, которые помогают развиваться в профессии и расширять карьерные возможности.

🚀 Перспективно

Новые знания открывают больше возможностей для профессионального роста, смены направления и повышения квалификации.

Если у вас есть сомнения в выборе профессии, пройдите тест на профориентацию

Найти себя →

50 000 человек уже поменяли жизнь с помощью LIDER.NS

Всё ещё сомневаетесь?

Получить консультацию

Более 70% выпускников уже работают в компаниях:

Практические знания, востребованные навыки и новые возможности для профессионального роста.

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Выберите номер