LS LIDER.NS
ГлавнаяО нас
Каталог курсов
Тренинги и семинарыКомпьютерные курсы Курсы ESG устойчивое развитие Курсы HR Курсы ISO Курсы Microsoft Project Курсы Power BI Курсы SMM и таргетинга Курсы АВС-4 Курсы аналитики Курсы антирурупционной безопасности Курсы архивариуса и делопроизводства Курсы безопасности на предприятиях Курсы бухгалтерского учета Курсы видеомонтажа Курсы геодезии Курсы гостинечно-ресторанного дела Курсы государственных закупок Курсы графики и дизайна Курсы для руководителей Курсы искуственного интелекта Курсы логистики Курсы логопеда-дефектолога Курсы менеджера по кадрам Курсы менеджера по продажам Курсы менеджера по проектам Курсы метродология производства Курсы механика Курсы ораторского мастерства Курсы офис менеджера Курсы оценки Курсы по рынку электрической энергии Курсы по установке кондиционеров Курсы поваров Курсы психологии Курсы создания сайтов Курсы телекомуникации и связи Курсы фармаконадзор в государствах-членах ЕАЭС Курсы экологии Курсы электротехники Курсы эрготерапевта Строительные курсы Таможенные курсы Экономические курсы Юридические курсы
Контакты +7 775 816 83 80 +7 705 585 0343 Помочь с выбором
Обучение, ориентированное на реальные задачи!

КУРС ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЕТЕНТНОСТИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ И КАЛИБРОВОЧНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 В АСТАНЕ

Не просто обучение — интеллектуальный апгрейд ваших профессиональных навыков

LS LIDER NS

Поможем подобрать обучение

Сомневаешься, с чего начать? Наши эксперты составят твой карьерный план и ответят на все вопросы об обучении.

Заявка: КУРС ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЕТЕНТНОСТИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ И КАЛИБРОВОЧНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 В АСТАНЕ

kz +7
ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 • компетентность лаборатории • система менеджмента • метрологическая прослеживаемость • внутренний аудит • управление рисками • аккредитация

Курс Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в Астане — практическая программа для специалистов, отвечающих за компетентность лаборатории, качество результатов испытаний и калибровки, выполнение требований стандарта и подготовку к аккредитации.

Курсы Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в Астане помогают систематизировать требования к персоналу, ресурсам, процессам лаборатории, документации, метрологической прослеживаемости и системе менеджмента.

Программа курса Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в Астане сочетает изучение требований стандарта с практическими заданиями по внутреннему аудиту, управлению несоответствиями и подготовке лаборатории к внешней оценке.

ЦЕЛЬ КУРСА

Сформировать практические навыки применения требований ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в деятельности испытательных и калибровочных лабораторий, включая:

  • организацию системы менеджмента;
  • обеспечение компетентности персонала;
  • управление ресурсами лаборатории;
  • обеспечение достоверности результатов;
  • управление рисками и возможностями;
  • обеспечение метрологической прослеживаемости;
  • проведение внутренних аудитов;
  • управление несоответствиями;
  • подготовку лаборатории к аккредитации и проверкам.

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС

Курс предназначен для:

  • руководителей испытательных лабораторий;
  • руководителей калибровочных лабораторий;
  • менеджеров по качеству;
  • метрологов;
  • внутренних аудиторов;
  • инженеров лабораторий;
  • специалистов по аккредитации;
  • технических специалистов;
  • сотрудников, отвечающих за систему менеджмента качества.

ПРОГРАММА КУРСА

⚖️ МОДУЛЬ 1. Основы ГОСТ ISO/IEC 17025:2019

Структура и назначение стандарта

  • Назначение и область применения;
  • структура ГОСТ ISO/IEC 17025:2019;
  • основные термины и определения;
  • ключевые положения версии 2019 года;
  • риск-ориентированный подход;
  • процессный подход;
  • роль стандарта в обеспечении компетентности лаборатории.

Практика:

  • анализ структуры стандарта;
  • определение основных требований к деятельности лаборатории.

МОДУЛЬ 2. Беспристрастность и конфиденциальность

  • Принципы обеспечения беспристрастности;
  • выявление потенциальных конфликтов интересов;
  • управление рисками для беспристрастности;
  • требования к конфиденциальности;
  • защита информации заказчиков;
  • ответственность сотрудников лаборатории.

Практика:

  • анализ ситуаций, создающих риски нарушения беспристрастности;
  • разработка мер управления выявленными рисками.

МОДУЛЬ 3. Организационная структура лаборатории

  • Структура и статус лаборатории;
  • ответственность руководства;
  • полномочия сотрудников;
  • распределение функций;
  • ответственность персонала;
  • независимость при выполнении лабораторной деятельности;
  • документирование полномочий и обязанностей.

Практика:

  • разработка организационной структуры;
  • распределение ответственности между сотрудниками.

МОДУЛЬ 4. Ресурсы лаборатории

Персонал, помещения и оборудование

  • Требования к компетентности персонала;
  • обучение и оценка компетентности;
  • условия окружающей среды;
  • требования к помещениям;
  • лабораторное оборудование;
  • техническое обслуживание;
  • калибровка оборудования;
  • метрологическая прослеживаемость;
  • внешние поставщики продукции и услуг.

Практика:

  • оценка компетентности персонала;
  • анализ состояния ресурсов лаборатории.

МОДУЛЬ 5. Процессы лабораторной деятельности

  • Рассмотрение запросов, тендеров и договоров;
  • выбор методов;
  • верификация и валидация методов;
  • отбор образцов;
  • обращение с объектами испытаний и калибровки;
  • технические записи;
  • оценка неопределенности измерений;
  • обеспечение достоверности результатов.

Практика:

  • анализ последовательности выполнения лабораторной работы;
  • выявление возможных несоответствий в процессе испытаний и калибровки.

МОДУЛЬ 6. Метрологическая прослеживаемость

  • Понятие метрологической прослеживаемости;
  • требования пункта 6.5 стандарта;
  • эталоны и стандартные образцы;
  • калибровка и поверка средств измерений;
  • документальное подтверждение прослеживаемости;
  • передача результатов измерений.

Практика:

  • анализ документов, подтверждающих метрологическую прослеживаемость;
  • разбор практических ситуаций.

МОДУЛЬ 7. Оформление результатов испытаний и калибровки

  • Требования к протоколам испытаний;
  • оформление результатов калибровки;
  • сертификаты калибровки;
  • представление результатов;
  • заключения и интерпретации;
  • внесение изменений в отчетные документы;
  • электронные записи и документы.

Практика:

  • подготовка протокола испытаний;
  • анализ структуры сертификата калибровки.

МОДУЛЬ 8. Система менеджмента лаборатории

  • Основные элементы системы менеджмента;
  • документированная информация;
  • управление рисками и возможностями;
  • управление несоответствиями;
  • корректирующие действия;
  • анализ причин несоответствий;
  • постоянное улучшение деятельности лаборатории.

Практика:

  • анализ несоответствия;
  • разработка корректирующих мероприятий;
  • подготовка предложений по улучшению системы менеджмента.

МОДУЛЬ 9. Внутренний аудит и анализ со стороны руководства

  • Назначение внутреннего аудита;
  • планирование аудита;
  • подготовка программы проверки;
  • проведение аудита;
  • сбор объективных свидетельств;
  • оформление результатов;
  • выявление несоответствий;
  • анализ со стороны руководства.

Практика:

  • проведение учебного внутреннего аудита;
  • оформление результатов проверки.

МОДУЛЬ 10. Подготовка лаборатории к аккредитации

  • Основные этапы подготовки;
  • формирование необходимой документации;
  • оценка готовности лаборатории;
  • выявление потенциальных несоответствий;
  • работа с замечаниями аудиторов;
  • разработка корректирующих мероприятий;
  • поддержание соответствия требованиям после аккредитации.

Практика:

  • самооценка готовности лаборатории;
  • разбор практических кейсов по аккредитации.

ПРАКТИЧЕСКИЙ БЛОК

В ходе курса Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в Астане участники:

  • анализируют требования ГОСТ ISO/IEC 17025:2019;
  • оценивают организационную структуру лаборатории;
  • рассматривают вопросы компетентности персонала;
  • анализируют состояние оборудования и ресурсов;
  • проверяют вопросы метрологической прослеживаемости;
  • разбирают процессы испытаний и калибровки;
  • работают с несоответствиями;
  • проводят учебный внутренний аудит;
  • разрабатывают корректирующие мероприятия;
  • оценивают готовность лаборатории к аккредитации.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

После завершения обучения слушатели смогут:

  • применять требования ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в работе лаборатории;
  • организовывать систему менеджмента;
  • определять требования к компетентности персонала;
  • управлять лабораторными ресурсами;
  • обеспечивать метрологическую прослеживаемость;
  • применять требования к помещениям и оборудованию;
  • организовывать процессы испытаний и калибровки;
  • управлять рисками и возможностями;
  • выявлять и устранять несоответствия;
  • проводить внутренние аудиты;
  • оформлять результаты проверок;
  • анализировать замечания аудиторов;
  • подготавливать лабораторию к аккредитации и внешним проверкам.

ЛЕКТОР

Практикующий специалист в области лабораторной деятельности, метрологии и системы менеджмента качества с опытом работы с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025:2019, подготовкой лабораторной документации, внутренними аудитами и процедурами оценки соответствия.

Занятия строятся на практических ситуациях, анализе документации, ситуационных задачах и примерах работы лабораторий.

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

  • теоретические занятия;
  • практические задания;
  • анализ требований стандарта;
  • работа с лабораторной документацией;
  • практические кейсы;
  • учебный внутренний аудит;
  • разбор несоответствий;
  • разработка корректирующих мероприятий;
  • подготовка к аккредитации;
  • итоговое тестирование.

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ

По окончании обучения выдается сертификат о прохождении курса.

Курсы Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025:2019 в Астане ориентированы на практическое применение требований стандарта и помогают специалистам системно выстроить работу лаборатории, подготовиться к внутренним аудитам, аккредитации и внешним проверкам.

Время для новых знаний и профессионального развития

Расширяйте свои компетенции, осваивайте востребованные навыки и открывайте новые возможности для профессионального роста.

Выбрать обучение
🎯

Обучение с учётом ваших целей

💬

Поддержка на каждом этапе обучения

📁

Полный комплект учебных материалов

📜

Сертификат по итогам обучения

👨‍🏫

Обучение у ведущих экспертов-практиков

💼

Корпоративное обучение под задачи компании

Программы обучения нашего центра

HR управление

  • HR Generalist
  • HR Аналитика
  • HR менеджер для начинающих
  • HR Рекрутинг
  • Автоматизация кадровых процессов
  • Новации в сфере HR
  • Трудовые отношения, КДР, HR и Еңбек HR
Выбрать программу

Графика и дизайн

  • Adobe Photoshop
  • AutoCAD
  • CorelDRAW
  • Дизайнер интерьера
  • Дизайнер полиграфии
  • Ландшафтный дизайн
  • SketchUp
Выбрать программу

Искусственный интеллект

  • ИИ AI-агентов
  • ИИ автоматизация данных
  • ИИ в юриспруденции
  • ИИ для бухгалтера
  • ИИ для менеджера
  • ИИ для профессионалов в области HR
  • ЛИИ для руководителя
Выбрать программу

Логистика

  • Автоперевозки
  • Международная логистика
  • Складская логистика
  • Железнодорожная логистика
  • АСУ ДКР
  • Цифровые технологии и ИИ в логистике
  • Аудит склада и KP
Выбрать программу

Строительство

  • Авторский надзор
  • Инженер ПТО
  • Строительное производство
  • Технадзор в строительстве
  • Технология строительства
  • АВС-4
  • Строительное производство
Выбрать программу

Экономика

  • Оптимизация бизнес-процессов компании
  • Бизнес-планирование
  • Бюджетное планирование
  • Информационная безопасность
  • Риск менеджмент, внутренний контроль
  • Эффективный маркетинг
  • Финансовый анализ
Выбрать программу

Юриспруденция

  • Договорное право
  • Международное договорное право
  • Организация юридической службы
  • Претензионная работа
  • Трудовой кодекс в интересах работодателя
  • Юриспруденция для начинающих
  • Трудовое право
Выбрать программу

Lider.ns — новые возможности для роста

Для специалистов и тех, кто стремится развиваться

Повышайте квалификацию, осваивайте востребованные компетенции и развивайте профессиональные навыки с помощью современных программ обучения

Онлайн и офлайн в Астане

Отзывы наших слушателей

ЕЖ

Данияр

Понравилось, что было много именно практических заданий, а не только теория. Всё разбирали пошагово, поэтому даже сложные моменты стали понятнее. Теперь намного увереннее работаю в Excel.

★★★★★
ДС

Айнуль

лектор — Назгуль Каировна. Хороший преподаватель, всё объясняла спокойно и понятно, отвечала на вопросы. Особенно понравилось, что разбирали реальные рабочие ситуации. Спасибо за обучение!

★★★★★
АМ

Руслан

о курсе «руководитель отдела»

Проходил обучение у Натальи Львовны. Для руководителя было особенно полезно разобрать практические ситуации, которые возникают в работе с сотрудниками. Лектор хорошо объясняет материал, без лишней теории. Обучением остался доволен. :)

★★★★★
РР

Мадина

Очень понравилось обучение и подача материала. Шынар Каиржановна объясняла доступно, приводила понятные примеры и отвечала на все вопросы. Много полезной информации, которую можно применять непосредственно в работе.

★★★★★
НФ

Надежда Филиппова

Отличный курс. Интересные задания и действительно много информации. Преподаватели просто звёздные.

★★★★★
МД

Марина Данкова

Спасибо за прекрасное преподавание! Спасибо за опыт, знания и умения, которыми с нами щедро делитесь!

★★★★★

LIDER.NS-курсы по-настоящему полезны

Ежегодное

обновление программы курсов

0

пользователей строят карьеру после курсов

0

улучшили карьеру благодаря нашим курсам

Преимущества курсов от LIDER.NS

Поддержка на всех этапах

Вам окажут любую поддержку на всех этапах прохождения курса.

Опытные эксперты

В создании курса участвовали практики из ведущих компаний РК

Почему именно LIDER.NS?

LIDER.NS — это возможность получить актуальные знания, освоить востребованные навыки и уверенно применять их в работе.

💰 Практично

Программы ориентированы на реальные рабочие задачи и практическое применение знаний.

📈 Востребованно

Изучайте направления, которые помогают развиваться в профессии и расширять карьерные возможности.

🚀 Перспективно

Новые знания открывают больше возможностей для профессионального роста, смены направления и повышения квалификации.

Если у вас есть сомнения в выборе профессии, пройдите тест на профориентацию

Найти себя →

50 000 человек уже поменяли жизнь с помощью LIDER.NS

Всё ещё сомневаетесь?

Получить консультацию

Более 70% выпускников уже работают в компаниях:

Практические знания, востребованные навыки и новые возможности для профессионального роста.

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Выберите номер