LS LIDER.NS
ГлавнаяО нас
Каталог курсов
Тренинги и семинарыКомпьютерные курсы Курсы ESG устойчивое развитие Курсы HR Курсы ISO Курсы Microsoft Project Курсы Power BI Курсы SMM и таргетинга Курсы АВС-4 Курсы аналитики Курсы антирурупционной безопасности Курсы архивариуса и делопроизводства Курсы безопасности на предприятиях Курсы бухгалтерского учета Курсы видеомонтажа Курсы геодезии Курсы гостинечно-ресторанного дела Курсы государственных закупок Курсы графики и дизайна Курсы для руководителей Курсы искуственного интелекта Курсы логистики Курсы логопеда-дефектолога Курсы менеджера по кадрам Курсы менеджера по продажам Курсы менеджера по проектам Курсы метродология производства Курсы механика Курсы ораторского мастерства Курсы офис менеджера Курсы оценки Курсы по рынку электрической энергии Курсы по установке кондиционеров Курсы поваров Курсы психологии Курсы создания сайтов Курсы телекомуникации и связи Курсы фармаконадзор в государствах-членах ЕАЭС Курсы экологии Курсы электротехники Курсы эрготерапевта Строительные курсы Таможенные курсы Экономические курсы Юридические курсы
Контакты +7 775 816 83 80 +7 705 585 0343 Помочь с выбором
Обучение, ориентированное на реальные задачи!

Курсы по подготовке отчётности по международным стандартам GRI в Астане

Не просто обучение — интеллектуальный апгрейд ваших профессиональных навыков

LS LIDER NS

Поможем подобрать обучение

Сомневаешься, с чего начать? Наши эксперты составят твой карьерный план и ответят на все вопросы об обучении.

Заявка: Курсы по подготовке отчётности по международным стандартам GRI в Астане

kz +7

Практический курс повышения квалификации по стандартам GRI в Астане предназначен для специалистов, участвующих в подготовке отчетности в области устойчивого развития, ESG-раскрытия и нефинансовой информации. Программа помогает разобраться в структуре GRI, принципах подготовки отчетности, определении существенных вопросов и формировании корректных раскрытий.

Курсы по подготовке отчётности GRI в Астане ориентированы на практическое освоение международного подхода к раскрытию информации. Участники научатся анализировать деятельность организации, учитывать интересы заинтересованных сторон, определять существенные воздействия и выбирать соответствующие стандарты для подготовки отчетности.

Обучение сочетает изучение требований GRI, практические задания и разбор рабочих ситуаций. Курсы по подготовке отчётности GRI в Астане позволят получить навыки, необходимые для систематизации ESG-информации, формирования структуры отчета и подготовки отдельных раскрытий по существенным темам.

Курсы в Астане проводятся в практическом формате с работой с примерами, заданиями и консультациями преподавателя. По окончании обучения выдается сертификат и комплект учебных материалов.

Цель обучения

Сформировать практические навыки применения международных стандартов GRI при подготовке отчетности в области устойчивого развития, включая определение существенных вопросов, анализ воздействий организации, работу с заинтересованными сторонами, выбор раскрытий и систематизацию ESG-информации.

Для кого предназначен курс

Курс будет полезен:

  • специалистам по ESG и устойчивому развитию;
  • сотрудникам, ответственным за нефинансовую отчетность;
  • ESG-аналитикам;
  • специалистам по корпоративной социальной ответственности;
  • экологам;
  • специалистам по охране окружающей среды;
  • специалистам по корпоративному управлению;
  • специалистам по стратегическому развитию;
  • финансовым и нефинансовым аналитикам;
  • руководителям и менеджерам;
  • сотрудникам компаний, внедряющих ESG-подходы;
  • специалистам, планирующим развиваться в сфере устойчивого развития.

Результаты обучения

После завершения курса участники смогут:

  • понимать назначение и структуру стандартов GRI;
  • ориентироваться в универсальных и тематических стандартах;
  • понимать принципы подготовки отчетности GRI;
  • определять воздействия организации на экономику, окружающую среду и общество;
  • выявлять существенные вопросы;
  • анализировать заинтересованные стороны;
  • определять приоритетные направления раскрытия;
  • выбирать применимые стандарты и соответствующие раскрытия;
  • систематизировать ESG-информацию;
  • определять необходимые данные для подготовки отчета;
  • оценивать полноту и качество собранной информации;
  • формировать отдельные элементы GRI-отчетности;
  • участвовать в подготовке нефинансовой отчетности;
  • использовать официальные ресурсы GRI при работе с отчетностью.

Программа курса

Часть 1. Устойчивое развитие и корпоративная отчетность

  • понятие устойчивого развития;
  • основные направления устойчивого развития;
  • роль бизнеса в решении экономических, экологических и социальных вопросов;
  • развитие ESG-повестки;
  • нефинансовая отчетность;
  • ESG-раскрытие;
  • цели корпоративной отчетности в области устойчивого развития;
  • заинтересованные стороны и их информационные потребности;
  • место GRI в системе международных подходов к устойчивому развитию.

Практика: определение основных групп ESG-информации, которая может представлять интерес для различных заинтересованных сторон.

Часть 2. Международная инициатива GRI и система стандартов

  • назначение стандартов GRI;
  • основные понятия и терминология;
  • логика построения системы стандартов;
  • структура GRI;
  • назначение различных групп стандартов;
  • универсальные стандарты;
  • тематические стандарты;
  • особенности использования стандартов;
  • последовательность работы с документами GRI;
  • взаимосвязь GRI с другими международными подходами к устойчивому развитию.

Практика: навигация по структуре стандартов и определение документов, необходимых для решения конкретной задачи.

Часть 3. Универсальные стандарты GRI

  • назначение универсальной части стандартов;
  • информация об организации;
  • организационный профиль;
  • структура и деятельность компании;
  • управление и распределение ответственности;
  • политики и обязательства;
  • практики организации;
  • корпоративное управление;
  • взаимодействие с заинтересованными сторонами;
  • определение подходов к существенным вопросам;
  • организация процесса подготовки отчетности.

Практика: составление перечня общей информации об организации, необходимой для подготовки отчетности.

Часть 4. Тематические стандарты GRI

Экономические темы

  • экономические воздействия;
  • влияние деятельности организации на экономику;
  • соответствующие экономические показатели;
  • выбор раскрытий с учетом деятельности компании.

Экологические темы

  • экологические воздействия;
  • использование ресурсов;
  • энергия и выбросы;
  • вода и отходы;
  • воздействие на окружающую среду;
  • выбор релевантных экологических тем.

Социальные темы

  • трудовые практики;
  • охрана труда;
  • обучение и развитие персонала;
  • права человека;
  • взаимодействие с обществом;
  • ответственность за продукцию и услуги;
  • социальные воздействия организации.

Практика: определение тематических направлений, которые необходимо учитывать при подготовке отчетности конкретной организации.

Часть 5. Принципы качественной отчетности

  • требования к качеству раскрываемой информации;
  • точность и достоверность;
  • полнота представленных данных;
  • понятность информации;
  • сопоставимость показателей;
  • своевременность раскрытия;
  • прозрачность методологии;
  • баланс информации;
  • обеспечение возможности анализа представленных данных.

Практика: оценка качества подготовленных раскрытий и выявление информации, требующей уточнения или дополнения.

Часть 6. Определение существенных вопросов

  • понятие существенных вопросов;
  • выявление воздействий организации;
  • анализ положительных и отрицательных воздействий;
  • прямые и косвенные воздействия;
  • взаимодействие с заинтересованными сторонами;
  • определение приоритетных тем;
  • оценка значимости воздействий;
  • формирование перечня существенных вопросов;
  • документирование результатов анализа;
  • связь существенных вопросов со структурой отчетности.

Практика: определение существенных вопросов для условной компании и их приоритизация.

Часть 7. Анализ заинтересованных сторон

  • понятие заинтересованных сторон;
  • внутренние и внешние группы;
  • определение ключевых стейкхолдеров;
  • интересы и ожидания различных групп;
  • методы взаимодействия;
  • сбор обратной связи;
  • анализ информационных запросов;
  • учет интересов заинтересованных сторон при формировании отчетности.

Практика: составление карты заинтересованных сторон и определение их основных информационных потребностей.

Часть 8. Определение содержания и границ отчетности

  • определение содержания отчета;
  • выбор существенных тем;
  • установление границ раскрытия;
  • определение подразделений и объектов, включаемых в отчетность;
  • сбор информации из различных источников;
  • распределение ответственности между подразделениями;
  • определение необходимых показателей;
  • подготовка информации для раскрытия;
  • контроль полноты собранных данных.

Практика: формирование матрицы существенных вопросов и определение границ раскрытия информации.

Часть 9. Формирование раскрытий по стандартам GRI

  • выбор соответствующего тематического стандарта;
  • определение необходимых раскрытий;
  • подготовка количественной информации;
  • подготовка качественных пояснений;
  • описание подходов организации;
  • систематизация показателей;
  • работа с источниками информации;
  • проверка соответствия раскрытия требованиям;
  • выявление отсутствующих данных;
  • оформление информации в структуре отчета.

Практика: подготовка отдельных раскрытий по выбранным существенным вопросам.

Часть 10. Организация процесса подготовки GRI-отчетности

  • планирование подготовки отчета;
  • распределение ролей и ответственности;
  • взаимодействие подразделений;
  • сбор информации;
  • проверка исходных данных;
  • систематизация показателей;
  • контроль сроков;
  • внутреннее согласование информации;
  • работа с подтверждающими материалами;
  • контроль качества итогового документа.

Практика: разработка последовательности подготовки отчета и распределение ответственности между участниками процесса.

Часть 11. Проверка качества и анализ готовой отчетности

  • контроль полноты раскрытия;
  • проверка согласованности информации;
  • сопоставимость показателей;
  • выявление противоречий;
  • проверка источников данных;
  • анализ структуры отчета;
  • выявление недостаточно раскрытых тем;
  • типичные ошибки при подготовке GRI-отчетности;
  • способы повышения прозрачности информации;
  • подготовка рекомендаций по улучшению отчета.

Практика: анализ условного фрагмента GRI-отчетности и разработка предложений по его совершенствованию.

Часть 12. Использование ресурсов GRI

  • официальные информационные ресурсы GRI;
  • поиск необходимых стандартов;
  • работа с методическими материалами;
  • использование дополнительных руководств;
  • поиск пояснений по раскрытиям;
  • применение справочных материалов;
  • организация самостоятельной работы со стандартами;
  • поиск актуальной информации для подготовки отчетности.

Практика: выполнение задания по поиску необходимого стандарта и раскрытия с использованием ресурсов GRI.

Практический блок

В ходе обучения участники:

  • анализируют деятельность условной организации;
  • определяют группы заинтересованных сторон;
  • выявляют воздействия компании;
  • формируют перечень существенных вопросов;
  • выбирают соответствующие тематические стандарты;
  • определяют границы отчетности;
  • формируют перечень необходимых показателей;
  • анализируют качество ESG-информации;
  • готовят отдельные раскрытия;
  • проверяют полноту отчетности;
  • выявляют ошибки и несоответствия;
  • формируют рекомендации по улучшению отчета.

Итоговый практический проект

В рамках итогового задания участник проходит основные этапы подготовки отчетности:

  1. определяет профиль организации;
  2. анализирует заинтересованные стороны;
  3. выявляет ключевые воздействия;
  4. определяет существенные вопросы;
  5. формирует приоритетные темы;
  6. выбирает соответствующие стандарты GRI;
  7. определяет необходимые раскрытия;
  8. устанавливает границы отчетности;
  9. систематизирует исходные ESG-данные;
  10. готовит отдельные элементы раскрытия;
  11. проводит проверку качества информации;
  12. формирует рекомендации по совершенствованию итоговой отчетности.

Практические кейсы

В программе рассматриваются рабочие ситуации, связанные с:

  • определением существенных вопросов;
  • выбором стандартов GRI;
  • анализом ESG-информации;
  • взаимодействием со стейкхолдерами;
  • сбором данных от подразделений;
  • формированием раскрытий;
  • проверкой качества информации;
  • подготовкой структуры отчета;
  • устранением типичных ошибок.

Формат обучения

  • практические занятия;
  • изучение структуры стандартов GRI;
  • анализ требований к раскрытию;
  • работа с ESG-информацией;
  • практические задания;
  • разбор кейсов;
  • работа с примерами раскрытий;
  • консультации преподавателя;
  • итоговый практический проект.

Учебные материалы

Участникам предоставляются:

  • программа курса;
  • учебно-методические материалы;
  • презентационные материалы;
  • электронные раздаточные материалы;
  • практические задания;
  • кейсы по ESG-отчётности;
  • дополнительные материалы по GRI;
  • рекомендации преподавателя;
  • сертификат по окончании обучения.

Время для новых знаний и профессионального развития

Расширяйте свои компетенции, осваивайте востребованные навыки и открывайте новые возможности для профессионального роста.

Выбрать обучение
🎯

Обучение с учётом ваших целей

💬

Поддержка на каждом этапе обучения

📁

Полный комплект учебных материалов

📜

Сертификат по итогам обучения

👨‍🏫

Обучение у ведущих экспертов-практиков

💼

Корпоративное обучение под задачи компании

Программы обучения нашего центра

HR управление

  • HR Generalist
  • HR Аналитика
  • HR менеджер для начинающих
  • HR Рекрутинг
  • Автоматизация кадровых процессов
  • Новации в сфере HR
  • Трудовые отношения, КДР, HR и Еңбек HR
Выбрать программу

Графика и дизайн

  • Adobe Photoshop
  • AutoCAD
  • CorelDRAW
  • Дизайнер интерьера
  • Дизайнер полиграфии
  • Ландшафтный дизайн
  • SketchUp
Выбрать программу

Искусственный интеллект

  • ИИ AI-агентов
  • ИИ автоматизация данных
  • ИИ в юриспруденции
  • ИИ для бухгалтера
  • ИИ для менеджера
  • ИИ для профессионалов в области HR
  • ЛИИ для руководителя
Выбрать программу

Логистика

  • Автоперевозки
  • Международная логистика
  • Складская логистика
  • Железнодорожная логистика
  • АСУ ДКР
  • Цифровые технологии и ИИ в логистике
  • Аудит склада и KP
Выбрать программу

Строительство

  • Авторский надзор
  • Инженер ПТО
  • Строительное производство
  • Технадзор в строительстве
  • Технология строительства
  • АВС-4
  • Строительное производство
Выбрать программу

Экономика

  • Оптимизация бизнес-процессов компании
  • Бизнес-планирование
  • Бюджетное планирование
  • Информационная безопасность
  • Риск менеджмент, внутренний контроль
  • Эффективный маркетинг
  • Финансовый анализ
Выбрать программу

Юриспруденция

  • Договорное право
  • Международное договорное право
  • Организация юридической службы
  • Претензионная работа
  • Трудовой кодекс в интересах работодателя
  • Юриспруденция для начинающих
  • Трудовое право
Выбрать программу

Lider.ns — новые возможности для роста

Для специалистов и тех, кто стремится развиваться

Повышайте квалификацию, осваивайте востребованные компетенции и развивайте профессиональные навыки с помощью современных программ обучения

Онлайн и офлайн в Астане

Отзывы наших слушателей

ЕЖ

Данияр

Понравилось, что было много именно практических заданий, а не только теория. Всё разбирали пошагово, поэтому даже сложные моменты стали понятнее. Теперь намного увереннее работаю в Excel.

★★★★★
ДС

Айнуль

лектор — Назгуль Каировна. Хороший преподаватель, всё объясняла спокойно и понятно, отвечала на вопросы. Особенно понравилось, что разбирали реальные рабочие ситуации. Спасибо за обучение!

★★★★★
АМ

Руслан

о курсе «руководитель отдела»

Проходил обучение у Натальи Львовны. Для руководителя было особенно полезно разобрать практические ситуации, которые возникают в работе с сотрудниками. Лектор хорошо объясняет материал, без лишней теории. Обучением остался доволен. :)

★★★★★
РР

Мадина

Очень понравилось обучение и подача материала. Шынар Каиржановна объясняла доступно, приводила понятные примеры и отвечала на все вопросы. Много полезной информации, которую можно применять непосредственно в работе.

★★★★★
НФ

Надежда Филиппова

Отличный курс. Интересные задания и действительно много информации. Преподаватели просто звёздные.

★★★★★
МД

Марина Данкова

Спасибо за прекрасное преподавание! Спасибо за опыт, знания и умения, которыми с нами щедро делитесь!

★★★★★

LIDER.NS-курсы по-настоящему полезны

Ежегодное

обновление программы курсов

0

пользователей строят карьеру после курсов

0

улучшили карьеру благодаря нашим курсам

Преимущества курсов от LIDER.NS

Поддержка на всех этапах

Вам окажут любую поддержку на всех этапах прохождения курса.

Опытные эксперты

В создании курса участвовали практики из ведущих компаний РК

Почему именно LIDER.NS?

LIDER.NS — это возможность получить актуальные знания, освоить востребованные навыки и уверенно применять их в работе.

💰 Практично

Программы ориентированы на реальные рабочие задачи и практическое применение знаний.

📈 Востребованно

Изучайте направления, которые помогают развиваться в профессии и расширять карьерные возможности.

🚀 Перспективно

Новые знания открывают больше возможностей для профессионального роста, смены направления и повышения квалификации.

Если у вас есть сомнения в выборе профессии, пройдите тест на профориентацию

Найти себя →

50 000 человек уже поменяли жизнь с помощью LIDER.NS

Всё ещё сомневаетесь?

Получить консультацию

Более 70% выпускников уже работают в компаниях:

Практические знания, востребованные навыки и новые возможности для профессионального роста.

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Выберите номер