Курс ISO 37001:2025 — Система менеджмента противодействия коррупции в Астане — практическая программа для руководителей, специалистов по комплаенсу, внутреннему контролю, аудиту и работников организаций, ответственных за предупреждение коррупционных рисков.
Курсы ISO 37001:2025 в Астане позволяют изучить требования системы менеджмента противодействия коррупции и научиться применять их при разработке внутренних документов, оценке коррупционных рисков, проверке контрагентов, организации контрольных процедур и подготовке к внутреннему и сертификационному аудиту.
Программа курсов ISO 37001:2025 в Астане ориентирована на практическое внедрение антикоррупционной системы с учетом деятельности организации и требований законодательства Республики Казахстан.
ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС
Курс будет полезен:
- руководителям организаций и подразделений;
- специалистам по комплаенсу;
- комплаенс-офицерам;
- специалистам по внутреннему контролю;
- внутренним аудиторам;
- специалистам по управлению рисками;
- юристам;
- специалистам по закупкам;
- HR-специалистам;
- специалистам по экономической безопасности;
- ответственным за антикоррупционную деятельность;
- руководителям служб безопасности;
- специалистам, участвующим во внедрении ISO 37001.
ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ
Сформировать практические навыки создания, внедрения, поддержания и совершенствования системы менеджмента противодействия коррупции в соответствии с требованиями ISO 37001:2025.
Участники научатся:
- понимать структуру и требования ISO 37001;
- определять коррупционные риски;
- проводить оценку коррупционных рисков;
- формировать карту и матрицу рисков;
- разрабатывать антикоррупционную политику;
- создавать внутренние нормативные документы;
- организовывать антикоррупционные контрольные процедуры;
- проводить проверку сотрудников и контрагентов;
- выполнять Due Diligence;
- организовывать канал для сообщений о нарушениях;
- проводить внутренние расследования;
- осуществлять мониторинг системы;
- проводить внутренние аудиты;
- выявлять несоответствия;
- разрабатывать корректирующие мероприятия;
- готовить организацию к сертификационному аудиту.
ЛЕКТОР КУРСА
Обучение проводит практикующий эксперт по системам менеджмента, антикоррупционному комплаенсу, управлению рисками и внутреннему аудиту, имеющий практический опыт разработки и внедрения систем менеджмента противодействия коррупции.
Практическая специализация:
- ISO 37001;
- антикоррупционный комплаенс;
- оценка коррупционных рисков;
- внутренний контроль;
- Due Diligence;
- внутренний аудит;
- управление несоответствиями;
- внутренние расследования;
- разработка нормативных документов;
- подготовка организаций к сертификации.
ПРОГРАММА КУРСА
МОДУЛЬ 1. Основы системы менеджмента противодействия коррупции
- назначение ISO 37001;
- основные понятия и термины;
- формы и проявления коррупции;
- коррупционные риски;
- последствия коррупционных нарушений;
- принципы антикоррупционного управления;
- преимущества внедрения системы менеджмента;
- место антикоррупционного комплаенса в системе управления организацией;
- международная практика противодействия коррупции.
Практика: анализ типовых коррупционных рисков и определение зон повышенного риска.
МОДУЛЬ 2. Законодательство Республики Казахстан и антикоррупционные требования
- законодательство Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции;
- основные требования к организациям и работникам;
- права и обязанности участников антикоррупционной системы;
- ответственность за коррупционные правонарушения;
- предотвращение конфликта интересов;
- требования к подаркам и представительским расходам;
- взаимодействие с государственными органами;
- взаимосвязь законодательства РК и требований ISO 37001.
Практика: анализ ситуационных кейсов с учетом требований законодательства РК.
МОДУЛЬ 3. Структура и требования ISO 37001:2025
- структура стандарта;
- контекст организации;
- заинтересованные стороны;
- область применения системы;
- лидерство и ответственность руководства;
- антикоррупционная политика;
- планирование;
- цели системы;
- ресурсы;
- компетентность и осведомленность;
- документированная информация;
- роли и ответственность;
- оценка результативности;
- постоянное улучшение.
Практика: определение структуры системы менеджмента противодействия коррупции для организации.
МОДУЛЬ 4. Антикоррупционная политика и корпоративная культура
- разработка антикоррупционной политики;
- принципы деловой этики;
- кодекс поведения;
- конфликт интересов;
- антикоррупционные обязательства работников;
- распределение ответственности;
- функции комплаенс-службы;
- обучение персонала;
- информирование работников;
- формирование антикоррупционной культуры.
Практика: разработка структуры антикоррупционной политики организации.
МОДУЛЬ 5. Идентификация и оценка коррупционных рисков
- понятие коррупционного риска;
- источники коррупционных рисков;
- выявление рисков в бизнес-процессах;
- анализ закупочной деятельности;
- кадровые процессы;
- финансовые операции;
- договорная работа;
- взаимодействие с государственными органами;
- посредники и деловые партнеры;
- оценка вероятности и последствий;
- критерии ранжирования рисков;
- матрица коррупционных рисков;
- карта коррупционных рисков.
Практика: разработка карты и матрицы коррупционных рисков организации.
МОДУЛЬ 6. Антикоррупционные контрольные процедуры
- контроль закупочных процедур;
- контроль договоров;
- распределение полномочий;
- принцип разделения обязанностей;
- финансовый контроль;
- контроль платежей;
- подарки и представительские расходы;
- благотворительные и спонсорские мероприятия;
- использование посредников;
- документирование контрольных процедур;
- предотвращение конфликта интересов.
Практика: разработка контрольных процедур для выбранного бизнес-процесса.
МОДУЛЬ 7. Проверка работников и контрагентов
- антикоррупционная проверка кандидатов;
- проверка работников;
- оценка деловых партнеров;
- Due Diligence контрагентов;
- критерии проверки;
- выявление потенциальных коррупционных рисков;
- проверка посредников;
- антикоррупционные условия договоров;
- обязательства контрагентов;
- документирование результатов проверки;
- периодический пересмотр результатов Due Diligence.
Практика: разработка чек-листа Due Diligence контрагента.
МОДУЛЬ 8. Каналы сообщений и внутренние расследования
- организация канала для сообщений о нарушениях;
- прием и регистрация обращений;
- конфиденциальность;
- защита лиц, сообщающих о нарушениях;
- первичная оценка информации;
- основания для проведения расследования;
- планирование внутреннего расследования;
- сбор и анализ информации;
- документирование результатов;
- подготовка итогового отчета;
- корректирующие и предупреждающие мероприятия.
Практика: разработка порядка приема и рассмотрения сообщений о возможных нарушениях.
МОДУЛЬ 9. Мониторинг, анализ и внутренний аудит ISO 37001
- мониторинг функционирования системы;
- оценка результативности антикоррупционных мероприятий;
- ключевые показатели системы;
- анализ выявленных нарушений;
- внутренний аудит;
- подготовка программы аудита;
- разработка чек-листов;
- сбор аудиторских свидетельств;
- выявление несоответствий;
- формирование выводов;
- корректирующие действия;
- подготовка к сертификационному аудиту.
Практика: проведение внутренней проверки системы менеджмента противодействия коррупции.
МОДУЛЬ 10. Подготовка организации к сертификации ISO 37001
- оценка готовности организации;
- анализ действующей системы;
- выявление пробелов;
- подготовка обязательной и необходимой документации;
- проверка процессов;
- подготовка работников;
- устранение несоответствий;
- внутренний аудит перед сертификацией;
- подготовка доказательств функционирования системы;
- взаимодействие с органом по сертификации;
- подготовка к сертификационному аудиту;
- поддержание и совершенствование системы после сертификации.
Практика: разработка плана подготовки организации к сертификации.
ПРАКТИЧЕСКИЙ БЛОК
В ходе обучения участники:
✅ анализируют коррупционные риски;
✅ формируют карту коррупционных рисков;
✅ разрабатывают антикоррупционную политику;
✅ определяют контрольные процедуры;
✅ разрабатывают чек-лист Due Diligence;
✅ анализируют риски контрагентов;
✅ рассматривают кейсы конфликта интересов;
✅ разрабатывают порядок работы с сообщениями;
✅ моделируют внутреннее расследование;
✅ составляют чек-листы внутреннего аудита;
✅ выявляют несоответствия;
✅ разрабатывают корректирующие мероприятия;
✅ формируют план внедрения ISO 37001.
ИТОГОВЫЙ ПРАКТИКУМ
Участник выполняет комплексное задание по созданию системы менеджмента противодействия коррупции:
- Определяет контекст организации.
- Определяет основные коррупционные риски.
- Формирует карту рисков.
- Разрабатывает структуру антикоррупционной политики.
- Определяет контрольные процедуры.
- Разрабатывает подход к проверке контрагентов.
- Формирует порядок работы с сообщениями.
- Разрабатывает структуру внутреннего расследования.
- Составляет чек-лист внутреннего аудита.
- Определяет корректирующие мероприятия.
- Формирует план внедрения ISO 37001.
- Разрабатывает план подготовки к сертификационному аудиту.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
После завершения курса ISO 37001:2025 — Система менеджмента противодействия коррупции в Астане участники смогут:
✔ применять требования ISO 37001 на практике;
✔ понимать структуру системы менеджмента противодействия коррупции;
✔ разрабатывать антикоррупционную политику;
✔ выявлять и оценивать коррупционные риски;
✔ формировать карту и матрицу рисков;
✔ создавать внутренние антикоррупционные документы;
✔ разрабатывать контрольные процедуры;
✔ проводить проверку работников и контрагентов;
✔ выполнять Due Diligence;
✔ организовывать канал для сообщений о нарушениях;
✔ участвовать во внутренних расследованиях;
✔ проводить мониторинг системы;
✔ организовывать внутренний аудит;
✔ выявлять несоответствия;
✔ разрабатывать корректирующие мероприятия;
✔ готовить организацию к сертификационному аудиту;
✔ обеспечивать практическое функционирование антикоррупционной системы.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
- теоретические занятия;
- практическая работа с требованиями ISO 37001;
- анализ нормативных документов;
- разбор антикоррупционных кейсов;
- оценка коррупционных рисков;
- разработка внутренних документов;
- практическая работа с чек-листами;
- проведение внутренних проверок;
- выполнение итогового проекта.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании обучения участнику выдается сертификат.