LS LIDER.NS
ГлавнаяО нас
Каталог курсов
Тренинги и семинарыКомпьютерные курсы Курсы ESG устойчивое развитие Курсы HR Курсы ISO Курсы Microsoft Project Курсы Power BI Курсы SMM и таргетинга Курсы АВС-4 Курсы аналитики Курсы антирурупционной безопасности Курсы архивариуса и делопроизводства Курсы безопасности на предприятиях Курсы бухгалтерского учета Курсы видеомонтажа Курсы геодезии Курсы гостинечно-ресторанного дела Курсы государственных закупок Курсы графики и дизайна Курсы для руководителей Курсы искуственного интелекта Курсы логистики Курсы логопеда-дефектолога Курсы менеджера по кадрам Курсы менеджера по продажам Курсы менеджера по проектам Курсы метродология производства Курсы механика Курсы ораторского мастерства Курсы офис менеджера Курсы оценки Курсы по рынку электрической энергии Курсы по установке кондиционеров Курсы поваров Курсы психологии Курсы создания сайтов Курсы телекомуникации и связи Курсы фармаконадзор в государствах-членах ЕАЭС Курсы экологии Курсы электротехники Курсы эрготерапевта Строительные курсы Таможенные курсы Экономические курсы Юридические курсы
Контакты +7 775 816 83 80 +7 705 585 0343 Помочь с выбором
Обучение, ориентированное на реальные задачи!

КУРС РИСК-КОМПЛАЕНС В АСТАНЕ

Не просто обучение — интеллектуальный апгрейд ваших профессиональных навыков

LS LIDER NS

Поможем подобрать обучение

Сомневаешься, с чего начать? Наши эксперты составят твой карьерный план и ответят на все вопросы об обучении.

Заявка: КУРС РИСК-КОМПЛАЕНС В АСТАНЕ

kz +7
Риск-комплаенс • управление рисками • внутренний контроль • карта рисков • реестр рисков • комплаенс-контроль • три линии защиты • риск-менеджмент

Курс риск-комплаенс в Астане — практическая программа для руководителей и специалистов, участвующих в управлении рисками, внутреннем контроле, комплаенсе и корпоративном управлении. Обучение помогает системно выявлять, оценивать и контролировать комплаенс-риски, определять ответственность и формировать эффективные механизмы управления рисками.

Курсы риск-комплаенс в Астане ориентированы на практическое применение инструментов риск-менеджмента в государственных, квазигосударственных и коммерческих организациях. Участники научатся формировать реестр и карту рисков, оценивать вероятность и последствия их реализации, определять меры реагирования и организовывать мониторинг.

Программа курса риск-комплаенс в Астане сочетает теоретические основы, современные международные подходы, практические кейсы и разработку собственных инструментов управления рисками.

ЦЕЛЬ КУРСА

Сформировать практические навыки управления комплаенс-рисками, внутреннего контроля и риск-менеджмента, необходимые для выявления, оценки, мониторинга и минимизации рисков в деятельности организации.

В рамках обучения участники научатся:

  • выявлять комплаенс-риски;
  • классифицировать риски;
  • оценивать вероятность и последствия;
  • определять уровень допустимого риска;
  • формировать реестр и карту рисков;
  • определять владельцев рисков;
  • разрабатывать мероприятия по снижению рисков;
  • организовывать внутренний контроль;
  • применять модель трех линий защиты;
  • проводить мониторинг рисков;
  • анализировать эффективность контрольных мероприятий;
  • использовать инструменты прогнозирования;
  • организовывать взаимодействие подразделений;
  • готовить риск-комплаенс отчетность.

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС

Курс будет полезен:

  • руководителям организаций и подразделений;
  • риск-менеджерам;
  • комплаенс-офицерам;
  • специалистам комплаенс-служб;
  • специалистам по внутреннему контролю;
  • внутренним аудиторам;
  • специалистам по корпоративному управлению;
  • юристам;
  • специалистам по финансовому контролю;
  • руководителям бизнес-процессов;
  • специалистам государственных и квазигосударственных организаций;
  • специалистам коммерческих компаний.

ЛЕКТОР

Практикующий эксперт в области риск-менеджмента, комплаенса и корпоративного управления с многолетним опытом работы.

В процессе обучения используются практические кейсы, ситуационные задачи и инструменты, применяемые при построении систем управления рисками и внутреннего контроля.

ПРОГРАММА КУРСА

⚖️ МОДУЛЬ 1. Основы риск-комплаенса

  • понятие риск-комплаенса;
  • цели и задачи риск-комплаенса;
  • место комплаенса в системе управления организацией;
  • основные функции комплаенс-службы;
  • роль комплаенс-офицера;
  • взаимосвязь комплаенса и риск-менеджмента;
  • особенности организации комплаенса в квазигосударственном секторе Республики Казахстан;
  • основные элементы эффективной системы риск-комплаенса.

Практика: анализ структуры риск-комплаенса организации и определение ключевых зон риска.

МОДУЛЬ 2. Основные направления комплаенс-контроля

  • ключевые направления комплаенс-контроля;
  • система внутреннего контроля;
  • управление комплаенс-рисками;
  • контроль соблюдения внутренних требований;
  • контроль бизнес-процессов;
  • комплаенс как элемент корпоративного управления;
  • взаимодействие комплаенс-службы с другими подразделениями;
  • документирование контрольных процедур.

Практика: определение основных направлений комплаенс-контроля организации.

МОДУЛЬ 3. Основы управления рисками

  • понятие риска;
  • источники и причины возникновения рисков;
  • вероятность реализации риска;
  • последствия реализации риска;
  • возможности и угрозы;
  • уровень риска;
  • риск-аппетит;
  • допустимый уровень риска;
  • методы оценки и измерения рисков;
  • критерии приоритизации рисков.

Практика: оценка вероятности и последствий реализации риска.

МОДУЛЬ 4. Классификация и структура рисков

  • основные категории рисков;
  • стратегические риски;
  • финансовые риски;
  • операционные риски;
  • правовые риски;
  • репутационные риски;
  • комплаенс-риски;
  • комплаенс-риск как составляющая операционного риска;
  • категории событий операционного риска;
  • причины возникновения комплаенс-рисков;
  • взаимосвязь различных видов рисков.

Практика: классификация рисков по бизнес-процессам организации.

МОДУЛЬ 5. Выявление и оценка комплаенс-рисков

  • методология идентификации рисков;
  • выявление рисковых процессов;
  • оценка присущего риска;
  • оценка остаточного риска;
  • определение допустимого риска;
  • матрица оценки рисков;
  • ранжирование рисков;
  • определение приоритетных рисков;
  • контроль эффективности мероприятий;
  • мониторинг изменения уровня риска.

Практика: построение матрицы комплаенс-рисков и оценка уровня риска.

⚙️ МОДУЛЬ 6. Управление и реагирование на риски

  • основные стратегии реагирования на риск;
  • принятие риска;
  • снижение риска;
  • передача риска;
  • предотвращение риска;
  • разработка мероприятий по снижению риска;
  • контроль исполнения мероприятий;
  • резервный план действий;
  • владелец риска;
  • владелец бизнес-процесса;
  • распределение ответственности и полномочий;
  • контроль остаточного риска.

Практика: разработка плана мероприятий по снижению выявленного риска.

МОДУЛЬ 7. Корпоративное управление и внутренний контроль

  • взаимосвязь целей организации и рисков;
  • корпоративное управление;
  • система управления рисками;
  • система внутреннего контроля;
  • внутренний аудит;
  • функции комплаенса;
  • модель трех линий защиты;
  • распределение ответственности между линиями;
  • процессный подход к управлению рисками;
  • взаимодействие риск-менеджмента, комплаенса и внутреннего аудита.

Практика: распределение контрольных функций по модели трех линий защиты.

МОДУЛЬ 8. Современные системы риск-менеджмента

  • развитие и трансформация риск-комплаенса;
  • современные подходы к управлению рисками;
  • международные стандарты и практики риск-менеджмента;
  • интеграция риск-менеджмента в систему управления;
  • внутренний контроль и управление рисками;
  • комплаенс-риски в финансовой отчетности;
  • комплаенс-риски вне финансовой отчетности;
  • повышение эффективности системы управления рисками.

Практика: анализ модели управления рисками организации и выявление зон для совершенствования.

МОДУЛЬ 9. Аналитика и прогнозирование рисков

  • основы количественной и качественной оценки рисков;
  • методы анализа данных;
  • показатели риска;
  • оценка вероятности событий;
  • анализ динамики рисков;
  • выявление тенденций;
  • методы прогнозирования;
  • сценарный анализ;
  • подготовка аналитических материалов для руководства;
  • визуализация риск-информации.

Практика: подготовка аналитического материала по динамике и прогнозу рисков.

МОДУЛЬ 10. Практика риск-комплаенса в Республике Казахстан

  • особенности организации системы комплаенса в РК;
  • практический опыт построения системы комплаенса в квазигосударственном секторе;
  • организация взаимодействия структурных подразделений;
  • распределение ответственности;
  • особенности управления комплаенс-рисками;
  • практические рекомендации по внедрению риск-комплаенса;
  • типовые ошибки при построении системы управления рисками;
  • совершенствование внутренних механизмов контроля.

Практика: анализ практического кейса и разработка предложений по совершенствованию системы риск-комплаенса.

ПРАКТИЧЕСКИЙ БЛОК

В ходе курса риск-комплаенс в Астане участники:

  • идентифицируют комплаенс-риски;
  • классифицируют риски организации;
  • оценивают вероятность и последствия;
  • определяют уровень допустимого риска;
  • формируют реестр рисков;
  • создают карту рисков;
  • строят матрицу рисков;
  • определяют владельцев рисков;
  • разрабатывают мероприятия по снижению рисков;
  • формируют резервные планы;
  • распределяют ответственность между подразделениями;
  • применяют модель трех линий защиты;
  • разрабатывают систему мониторинга;
  • готовят риск-комплаенс отчетность;
  • разбирают практические кейсы.

ИТОГОВЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ

Участник разрабатывает практическую модель управления комплаенс-рисками:

  1. Определяет ключевые бизнес-процессы.
  2. Выявляет потенциальные риски.
  3. Классифицирует риски.
  4. Оценивает вероятность и последствия.
  5. Определяет уровень риска.
  6. Формирует реестр рисков.
  7. Создает карту рисков.
  8. Определяет владельцев рисков.
  9. Разрабатывает мероприятия по снижению рисков.
  10. Определяет контрольные процедуры.
  11. Формирует систему мониторинга.
  12. Разрабатывает показатели контроля.
  13. Подготавливает итоговую риск-комплаенс отчетность.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

После завершения курса участники смогут:

✔ применять современные методы управления комплаенс-рисками;

✔ выявлять и классифицировать риски организации;

✔ оценивать вероятность и последствия реализации рисков;

✔ формировать реестр и карту рисков;

✔ определять риск-аппетит и допустимый уровень риска;

✔ разрабатывать систему внутреннего контроля;

✔ применять модель трех линий защиты;

✔ определять владельцев рисков и бизнес-процессов;

✔ разрабатывать мероприятия по снижению рисков;

✔ организовывать мониторинг и контроль;

✔ использовать инструменты аналитики и прогнозирования;

✔ организовывать взаимодействие подразделений;

✔ готовить риск-комплаенс отчетность;

✔ применять современные и международные подходы к риск-менеджменту;

✔ внедрять эффективную систему риск-комплаенса в организации.

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

  • теоретические занятия;
  • практические задания;
  • анализ практических кейсов;
  • работа с матрицами и реестрами рисков;
  • оценка комплаенс-рисков;
  • разработка контрольных мероприятий;
  • групповой разбор ситуаций;
  • подготовка аналитических материалов;
  • итоговый практический проект.

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ

По окончании обучения выдается сертификат.

Время для новых знаний и профессионального развития

Расширяйте свои компетенции, осваивайте востребованные навыки и открывайте новые возможности для профессионального роста.

Выбрать обучение
🎯

Обучение с учётом ваших целей

💬

Поддержка на каждом этапе обучения

📁

Полный комплект учебных материалов

📜

Сертификат по итогам обучения

👨‍🏫

Обучение у ведущих экспертов-практиков

💼

Корпоративное обучение под задачи компании

Программы обучения нашего центра

HR управление

  • HR Generalist
  • HR Аналитика
  • HR менеджер для начинающих
  • HR Рекрутинг
  • Автоматизация кадровых процессов
  • Новации в сфере HR
  • Трудовые отношения, КДР, HR и Еңбек HR
Выбрать программу

Графика и дизайн

  • Adobe Photoshop
  • AutoCAD
  • CorelDRAW
  • Дизайнер интерьера
  • Дизайнер полиграфии
  • Ландшафтный дизайн
  • SketchUp
Выбрать программу

Искусственный интеллект

  • ИИ AI-агентов
  • ИИ автоматизация данных
  • ИИ в юриспруденции
  • ИИ для бухгалтера
  • ИИ для менеджера
  • ИИ для профессионалов в области HR
  • ЛИИ для руководителя
Выбрать программу

Логистика

  • Автоперевозки
  • Международная логистика
  • Складская логистика
  • Железнодорожная логистика
  • АСУ ДКР
  • Цифровые технологии и ИИ в логистике
  • Аудит склада и KP
Выбрать программу

Строительство

  • Авторский надзор
  • Инженер ПТО
  • Строительное производство
  • Технадзор в строительстве
  • Технология строительства
  • АВС-4
  • Строительное производство
Выбрать программу

Экономика

  • Оптимизация бизнес-процессов компании
  • Бизнес-планирование
  • Бюджетное планирование
  • Информационная безопасность
  • Риск менеджмент, внутренний контроль
  • Эффективный маркетинг
  • Финансовый анализ
Выбрать программу

Юриспруденция

  • Договорное право
  • Международное договорное право
  • Организация юридической службы
  • Претензионная работа
  • Трудовой кодекс в интересах работодателя
  • Юриспруденция для начинающих
  • Трудовое право
Выбрать программу

Lider.ns — новые возможности для роста

Для специалистов и тех, кто стремится развиваться

Повышайте квалификацию, осваивайте востребованные компетенции и развивайте профессиональные навыки с помощью современных программ обучения

Онлайн и офлайн в Астане

Отзывы наших слушателей

ЕЖ

Данияр

Понравилось, что было много именно практических заданий, а не только теория. Всё разбирали пошагово, поэтому даже сложные моменты стали понятнее. Теперь намного увереннее работаю в Excel.

★★★★★
ДС

Айнуль

лектор — Назгуль Каировна. Хороший преподаватель, всё объясняла спокойно и понятно, отвечала на вопросы. Особенно понравилось, что разбирали реальные рабочие ситуации. Спасибо за обучение!

★★★★★
АМ

Руслан

о курсе «руководитель отдела»

Проходил обучение у Натальи Львовны. Для руководителя было особенно полезно разобрать практические ситуации, которые возникают в работе с сотрудниками. Лектор хорошо объясняет материал, без лишней теории. Обучением остался доволен. :)

★★★★★
РР

Мадина

Очень понравилось обучение и подача материала. Шынар Каиржановна объясняла доступно, приводила понятные примеры и отвечала на все вопросы. Много полезной информации, которую можно применять непосредственно в работе.

★★★★★
НФ

Надежда Филиппова

Отличный курс. Интересные задания и действительно много информации. Преподаватели просто звёздные.

★★★★★
МД

Марина Данкова

Спасибо за прекрасное преподавание! Спасибо за опыт, знания и умения, которыми с нами щедро делитесь!

★★★★★

LIDER.NS-курсы по-настоящему полезны

Ежегодное

обновление программы курсов

0

пользователей строят карьеру после курсов

0

улучшили карьеру благодаря нашим курсам

Преимущества курсов от LIDER.NS

Поддержка на всех этапах

Вам окажут любую поддержку на всех этапах прохождения курса.

Опытные эксперты

В создании курса участвовали практики из ведущих компаний РК

Почему именно LIDER.NS?

LIDER.NS — это возможность получить актуальные знания, освоить востребованные навыки и уверенно применять их в работе.

💰 Практично

Программы ориентированы на реальные рабочие задачи и практическое применение знаний.

📈 Востребованно

Изучайте направления, которые помогают развиваться в профессии и расширять карьерные возможности.

🚀 Перспективно

Новые знания открывают больше возможностей для профессионального роста, смены направления и повышения квалификации.

Если у вас есть сомнения в выборе профессии, пройдите тест на профориентацию

Найти себя →

50 000 человек уже поменяли жизнь с помощью LIDER.NS

Всё ещё сомневаетесь?

Получить консультацию

Более 70% выпускников уже работают в компаниях:

Практические знания, востребованные навыки и новые возможности для профессионального роста.

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Выберите номер